شئون الموظفين
- تنفيذ إجراءات التوظيف فيما يتعلق بعملية التوظيف والاستقالة / الإنهاء ، لضمان الامتثال الكامل لقانون العمل وسياسات المنظمات وإجراءاته
- المساعدة في استكمال وتحديث النماذج الحكومية الدورية المطلوبة من قبل مكاتب التأمين والعمل وايضا التأمين الصحي الحكومي
- الإشراف والعمل على عملية تنفيذ سياسة وإجراءات ادارة الوقت والحضور والانصراف للتأكد من توافق الموظفين مع استراتيجية الشركة ولائحة الحضور والانصراف في قانون العمل المصري
- تطوير حلول الموارد البشرية من خلال جمع المعلومات وتحليلها
- إعداد التقارير من خلال جمع وتحليل وتلخيص البيانات والاتجاهات
- يقدم الدعم للموظفين في مختلف الموضوعات المتعلقة بالموارد البشرية مثل الإجازات والتعويضات وما إلى ذلك ، ونعمل علي حل جميع المشاكل المتعلقة بهذا الشأن
- العمل علي حماية المنظمات من خلال الحفاظ على سرية المعلومات وتجهيز كافة الأوراق المنصوص عليها في قانون العمل رقم 12 لسنة٢٠٠٣ (جزاءات ، مرضية ، وما إلى ذلك)
- متابعة كافة شروط العمل المنصوص عليها في قانون العمل 2003
- عمل السياسات الداخلية واللوائح المنبثقة من قانون العمل المصري